BULMA SOLUTION
BY V.I.I INNOVATIONS

Les applications de Bulma
Apportez de l'intelligence à vos processus RH pour maximiser votre performance !

La Norme pour le prochain quart de siècle

La solution BULMA est conçue pour contribuer et façonner les grands défis des Ressources Humaines du prochain quart de siècle qu’il s’agisse de l’Entreprise ou des Talents ! BULMA Solution est un outil de gestion révolutionnaire qui, grâce à toutes ses applications basées sur une modélisation des données inédite et propriétaire est incorporée au sein du système économique et social. Notre produit est le tout premier système de cotation intégrant l’IA pour les Personnes Morales et Physiques

V'NESS

L’e-réputation des personnes morales et physiques

La solution BULMA, propulsée par V'NESS, va changer l'approche du recrutement de la communauté RH en évaluant les entreprises sur la base de valeurs à la fois universelles et internes. Actuellement, les entreprises embauchent souvent des candidats sans les comprendre pleinement. En utilisant la solution BULMA et en évaluant l’E-reputation des individus dans leur domaine respectifs, les professionnels RH peuvent prédire l’évolution de carrière des employés de l’Entreprise.
L'approche de ce concept innovant se base sur le principe de la génomique; par cette modélisation des données unique, cette application révolutionnaire permet de cartographier en amont l'ADN digital du Talent en lien avec son écosystème.

V'NESS : application qui a pour but de scanner le réseau des réseaux afin de pouvoir déterminer l'e-réputation d'une personne physique ou morale
V'THOTEA : application qui permet par le biais de plusieurs tests d’évaluer le niveau « technique » des candidats

V'THOTEA

L’évaluation des compétences techniques et psychotechniques

V’Thotea offre aux candidats une expérience de travail réaliste leur permettant de mettre en valeur leurs capacités techniques et psychométriques. Cet outil innovant évalue les compétences des candidats dans des situations spontanées au moyen de scénarios simulés, créant ainsi un profil équitable de leurs qualifications sans tenir compte des préjugés liés au sexe ou à l’origine ethnique.

V’Thotea offre également des avantages aux salariés actuels en évaluant régulièrement leurs compétences. Cela permet à leurs superviseurs et au service RH de prendre des décisions éclairées en matière de formations, promotions, basées sur l’expertise et le mérite.

V'THEMIS

Le Droit instantané

V’Themis sert de référentiel juridique interne, offrant aux employés un accès transparent aux documents juridiques liés au travail et aux questions fréquemment posées. De plus, il fournit des données et des statistiques inestimables, permettant à la communauté RH d’être attentifs aux préoccupations salariales, d’identifier les problématiques potentiels et de concevoir de manière proactive des solutions de gestion.

La facilité des informations accessibles accélère considérablement les opérations du département RH, permettant l’évaluation de 2 000 personnes en seulement quelques minutes, un exploit qui prendrait actuellement la même durée pour seulement 2 personnes. Ce suivi méticuleux des données renforce le capital social de l’organisation, accroît ainsi sa position au sein de l’industrie.

V'THEMIS : application qui permet à tous les salariés de trouver l'information correcte concernant leur demande RH en 1 clic
V'PYTHONISSE : application qui permet de concentrer toutes les informations des autres applications afin de déterminer la valeur digitale de toutes personnes physiques ou morales

V'PYTHIE

Le Cerveau de l’AIRH

V’PYTHIE est l’élément central de la solution BULMA, utilisant l’intelligence artificielle pour analyser un volume de données conséquents afin de générer le passeport digital à tous les salariés des Entreprises possédant BULMA Solution. Il permettra de retracer de façon transparente leurs carrières et compétences professionelles jusqu’à l’instant T.
BULMA Solution est un outil inégalable sur le marché, nous avons pour objectif que notre produit devienne la norme d’ici 2025 dans toutes les entreprises de tous les pays industrialisés. Cette approche met l’accent sur la reconnaissance et l’utilisation des compétences des collaborateurs, améliorant ainsi les opportunités sur le lieu de travail. Réussir dans un emploi ne consiste pas seulement à s’intégrer, mais aussi à y exceller. Les personnes Physiques et Morales en bénéficieront, l’employé obtenant un précieux témoignage de ses réalisations au cours de sa carrière.

V'SPIEL

Le Social Game du recrutement

V’SPIEL révolutionne le processus de recrutement en permettant aux Directeurs et Responsables RH d’évaluer l’alignement d’un candidat avec les valeurs de leur Organisation à travers le social game. Cette adéquation mutuellement bénéfique favorise le développement des compétences et la satisfaction de tous les acteurs impliqués, les propulsant vers le succès.

Les tests basés à travers ces jeux orientent chaque poste de l’Entreprise pour recruter le candidat correspondant le mieux au poste, attirant ainsi une multitude de profils respectant le schéma attendu. Cette application s’adapte à l’activité même de l’Entreprise et se personnalise en s’alignant sur sa vision, garantissant le respect des valeurs. Grâce à cette approche, l’Organisation et ses Employés travailleront ensemble pour réussir en priorisant une vision commune dès leur embauche.

V'SPIEL : première phase de recrutement, prise de connaissance avec l'univers de l'entreprise

BULMA’NIMAUX

Votre Compagnon virtuel avec Vous

Les Bulma’nimaux ont été conçus avec les données induites par l’IA de BULMA Solution, dans le but de créer un espace de travail cohésif et ainsi renforcer les liens humains des talents de l’Entreprise. L’irruption enchantée des Bulma’nimaux à bord d’une Organisation offre aux collaborateurs une expérience singulière, immersive et l’opportunité exceptionnelle de plonger dans un univers peuplé d’animaux imaginaires favorisant la positivité et le bien-être mental du salarié, améliorant de facto la valeur de l’Entreprise.
Chaque Salarié a la liberté d’imaginer et personnaliser son compagnon idéal. Ils pourront déterminer la couleur préférée de celui-ci ainsi que son powerskill et son nom, ajoutant une dimension unique aux Bulma’nimaux.


A partir de la Gen Z, les technologies types Metaverse, NFTs, Réalité Virtuelle, Réalité Augmentée, Influences des Réseaux Sociaux ... n’ont céssé de croître pour attirer de plus en plus d’êtres.
Bénéficier de ce type d’ingénierie au sein de l’Organisation permet de rester attractif tant dans les recrutements que dans la vie sociale.


Les connaisances de ces créatures fantastiques grandissent et évoluent au fur-et-à-mesure, du jour de leur naissance dans la ‘Pet Nursery’ de l’Organisation jusqu’à la fin de la carrière professionelle du salarié.
Associer la technologie de pointe des BULMA’NIMAUX au côté social démontre un meilleur investissement et engagement des parties. La visualisation du programme Bulma’nimaux s’effectue grâce aux lunettes 3D et par la technologie des hologrammes.

Le BULMA’NIMAL accompagne son acolyte dorénavant dans ses aventures professionelles, contribuant ainsi à l’amélioration simultanée du bien-être des employés talentueux. Cette approche offre des opportunités étendues pour établir des liens collaboratifs encore plus profonds humainement et socialement au sein de l’Organisation.

BULMA SHED Watch

La sécurité à portée de main

La Santé, la Sécurité et le Bien-être des télétravailleurs sont aussi des priorités clés pour l’Organisation. Notre Solution apporte une réponse pertinente en intégrant la montre connectée : BULMA SHED Watch.
Cette technologie assure la sécurité des télétravailleurs en établissant un lien direct avec les urgences, offrant une réaction rapide et efficace en cas de problèmes graves de santé.
La conception innovante de cette montre a été imaginée en titane, matière anti-bactérienne pour éviter l’installation des microbes et des virus.
Le terme ‘SHED’ associe la petite cabane intime au domicile. La montre connectée BULMA SHED Watch exprime l’engagement des Entreprises envers la sécurité des leurs collaborateurs lorsqu’ils sont en télétravail.



Dans le contexte du travail à distance, les responsables des Ressources Humaines sont confrontés aux défis forts de gestion collaborative.
Un salarié ne peut rester seul, raison pour laquelle, le Bouton SOS a intégré le développement de la Solution BULMA pour apporter une sécurité supplémentaire en communiquant en temps réel avec le service des Ressources Humaines pendant les heures de télétravail en cas de problème majeur.
Ce Bouton SOS permet aux droitiers ou gauchers via les applications de BULMA Solution d’être en hyperconnexion pour favoriser la sécurité à distance.

V’GER

AIRH - Assistant Intelligent des Ressources Humaines

V’GER offre un soutien inégalable grâce à l’IA, aux Professionnels des Ressources Humaines en automatisant des tâches administratives fastidieuses pour se concentrer sur des activités plus stratégiques valorisant les compétences des Humains en Entreprise.
De plus, il améliorera l’expérience des recrutements en réduisant le stress, l’attention étant portée dorénavant sur le robot et non plus sur les humains, favorisant un meilleur échange entre les parties.
En parallèle, il agira comme Social Manager, facilitant une entente optimale pour le suivi des projets ou tâches dans la collaboration des équipes.
Cet Assistant Intelligent des Ressources Humaines, votre AIRH, renforce les services RH. Ses actions visent à favoriser par anticipation les environnements de travail collaboratifs pour améliorer le Capital Social de votre Entreprise.

  • Technicité :

    • V’GER mesure 1m40 et est composé de roues mécanum, offrant une mobilité autonome pendant une durée de 8 heures. Intégrant une tablette pour accéder aux applications de la Solution BULMA, il peut interagir vocalement, voir, et entendre, facilitant des conversations fluides par une reconnaissance faciale précise des Collaborateurs.
    Équipé également d’un bras capable de projeter des hologrammes, il crée une expérience immersive pour la vie des Collaborateurs et Futurs Talents de l’Entreprise, marquant ainsi le lien d’une technologie avancée avec les générations actuelles et futures.

  • Eco Responsable :

    • V’GER est conçu intégralement en impression 3D, utilisant des matériaux composites de fibres de carbone, réduisant drastiquement notre empreinte environnementale.
    Cette approche innovante contribue à prévenir d’une quelconque pollution (e-waste), démontrant notre engagement envers la durabilité tout en offrant des produits de haute qualité, respectueux de l’environnement.

VERA - conscience de V’GER

La Conscience de V’GER

VERA joue un rôle qualitatif pour favoriser et transmettre ses conseils aux utilisateurs sur les produits de l’Entreprise.
Elle s’adapte facilement à tout environnement et facilite l’experience entre le fournisseur et l’acheteur en répondant aux attentes clients de la structure.
Grâce à cette technologie, l’Organisation anticipe et s’oriente plus précisément vers les besoins du consommateur.

Collaboration V’GER - VERA :
V’GER s’associe au programme VERA, qui représente la conscience de ce dernier.
Elle est également chargée du suivi de la Valeur Sociale et de l’Empreinte Carbone de votre Entreprise, désormais prise en charge, considérant ces données non-négligeables aujourd’hui au sein des organisations pour des relations plus performantes et reconnaissantes entre la Direction et ses Salariés.
VERA s’assure du confort et de la qualité de vie pendant les heures de vols de vos Collaborateurs et remonte en temps réel des améliorations immédiates pour maximiser votre Capital Humain.